Der Weg zum Erfolg einer Organisation beginnt bei jedem einzelnen Mitarbeiter.

Das kostbarste Gut in jeder Organisation ist der Mensch der in ihr tätig ist. 

Unter Organisationsentwicklung verstehe ich einen Veränderungsprozess in der Organisation, welcher von den Mitarbeitenden selbstbewusst gelenkt und aktiv mitgetragen wird. Beim geplanten Wandel, werden die Ressourcen aller Beteiligten genutzt, sowie die äusseren Einflussfaktoren zu berücksichtigt. das Erkennen des eigenen Potentials können die Beteiligten die Organisation so gestalten, dass der Betrieb den menschlichen und als Resultat den wirtschaftlichen Anforderungen entspricht. 

Mein Angebot 

Organisationsberatung und -entwicklung

Teamreorganisationen und Neustrukturierungen

Konfliktmoderation und Teamcoaching

Visionen realisieren 

Warum sollte ich gerade Sie beraten?

Neu- und Umstrukturierungen von Organisationen

Konfliktmanagement / Konflikte lösen mit Mediation

Teamentwicklung

Projektbegleitung

Leitbildbearbeitung

Zukunftsplanung und neue Visionen erarbeiten